Advocaat én ondernemer

Ondernemen draait om vooruitkijken: anticiperen, creatief zijn en daadkracht tonen. De markt is immers voortdurend in beweging, net als jouw klanten. Het laatste waar je dus op zit te wachten, zijn juridische problemen: de rem op elke ontwikkeling. Als advocaat én ondernemer begrijpen we dat als geen ander.

We gaan daarom tijdig met jou in gesprek om juridische problemen te voorkomen in plaats van te genezen. ‘Preventieve advocatuur’ noemen ze dat in ons vakgebied. Wij zien het vooral als goed ondernemerschap.

En soms is procederen noodzakelijk. Met daadkracht, duidelijke taal en heldere communicatie komen we snel ter zake.

MijnVZL
Inloggen
Gratis adviesgesprek
Referenties

Advocaat voor het MKB

We hebben expliciet gekozen voor een rol als advocaat voor het MKB. Waarom?
Omdat het ondernemerschap ons met de paplepel is ingegoten. En omdat we ons vooral thuis voelen in de wereld van het MKB.
We zijn met name gespecialiseerd in de volgende rechtsgebieden: arbeidsrecht en ontslagrecht, incasso, insolventie- en faillissementsrecht, ondernemingsrecht en contractrecht.

nationaal van Zandvoort Legal
bennie van zandvoort
bennie van zandvoort

Laatste nieuws

Vergeet de aanvraag compensatie transitievergoeding niet voor 1 oktober

september 22nd, 2020|0 Reacties

Langdurige arbeidsongeschiktheid  Let op de termijn! Als eerste moet de arbeidsovereenkomst na twee jaar geëindigd zijn vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Daarnaast moet de werknemer bij het einde van het dienstverband nog ziek zijn en heb je een transitievergoeding betaald. Vraag je op of na 1 oktober 2020 de compensatie aan, dan ben je te laat en krijg je geen compensatie

Een relatiebeding, wanneer is het geldig?

september 15th, 2020|0 Reacties

In dit blog licht ik kort toe wat een relatiebeding is, waar je aan moet denken bij een relatiebeding en benoem ik een aantal voorbeelden. Wat is een relatiebeding? Een relatiebeding staat het niet toe dat een werknemer gedurende een bepaalde periode na de beëindiging van zijn dienstverband zakelijke betrekkingen onderhoudt met relaties van de werkgever. Het is een

NOW 3.0 – nutteloos zonder medewerking van banken en fiscus

september 7th, 2020|0 Reacties

Overpeinzingen uit de advocatenpraktijk…. Werkbehoud Werkbehoud onder NOW 3.0 wordt gerealiseerd door bedrijven die steun ontvangen te verplichten een deel van die steun te gebruiken voor het om- of bijscholen van werknemers. “Voorbereiden op de nieuwe economische situatie” heet dat in de plannen. De voorgenomen wijzigingen staan opgesomd op de website van de overheid, https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-financiele-regelingen/overzicht-financiele-regelingen/now/veranderingen-per-1-oktober. Let op, het betreft

Geen arbeid toch loon!

september 7th, 2020|0 Reacties

Wat was de situatie? In een recente uitspraak van de Rechtbank Oost-Brabant vordert een werknemer nakoming van zijn arbeidsovereenkomst. De werkgever heeft in de casus besloten om het loon van de werknemer niet meer uit te betalen. De werknemer is werkzaam als valkenier en verricht voor zijn werkgever werkzaamheden in een pretpark in Duitsland. De werknemer verzorgt vogelshows. Door