Top 5 best gelezen blogs op onze website in 2020 1. Niet verlengen arbeidsovereenkomst zieke werknemer: bezint eer ge begint De nummer één blog is in 2020 8050 keer gelezen! Van Zandvoort Legal is trots op het resultaat. Om een aantal redenen kan het financieel erg ongunstig zijn de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer niet te verlengen. Ook door
Door wel te horen wat je eigenlijk niet wilt zien ontwikkel je inzicht om tot actie en resultaat te kunnen komen zowel zakelijk als privé. Het geeft ondersteuning in je denkproces om tot verandering te kunnen komen. Meer business door coaching Je wilt met je onderneming richting bepalen, een koers uitzetten en succes boeken. Maar hoe kom je tot
Gepieker dat telkens bij mij terug komt…. “Mijn naam is Bennie van Zandvoort. Advocaat en ondernemer. Aangenaam kennis te maken”. Ik geef een MKB ondernemer een hand op een van de zakelijke netwerken waarin ik me begeef. Hij kijkt me aan, stelt zich ook voor en zegt bijna meteen “ Ik hoop dat ik jullie nooit nodig heb”. Ik
Ondernemingen zijn bezig met het blussen van branden, organiseren het werk zodanig dat de continuïteit zoveel mogelijk wordt gewaarborgd. Anderen hebben moeten sluiten en zijn afhankelijk van de regelingen die de overheid in het leven heeft geroepen. Vragen We ontvangen op dit moment veel vragen over personeel, financieringen, betalingsverplichtingen, overmacht, annulering van orders en over de AVG. Onze advocaten
Aansprakelijk voor vrijwilliger De Hoge Raad heeft eind december 2017 geoordeeld dat werkgevers ook aansprakelijk kunnen zijn wanneer een vrijwilliger schade lijdt. In deze zaak ging het om een parochie die gebruik maakt van vrijwilligers voor kluswerkzaamheden. Een vrijwilliger uit het klusteam was bezig met het plaatsen van verlichting op het dak van de kerk. De vrijwilliger komt ten
Generatie X Ik heb wel 60 brieven naar advocatenkantoren gestuurd, tot wel in Zwolle. Zo graag wilde ik advocaat worden. De banen lagen toen niet voor het oprapen. De generatie X ( 1961 – 1980) groeide op in een tijd van economische crisis. Dit heeft mij gevormd. De generatie X heeft hierdoor een zelfredzame no-nonsense mentaliteit ontwikkeld. We hechten
Dynamiek familiebedrijf Het familiebedrijf heeft altijd al mijn aandacht en interesse gehad. Ik kom zelf uit een weliswaar klein familiebedrijfje en daarnaast kent de klantenkring van Van Zandvoort Legal, veel familiebedrijven. De dynamiek van een familiebedrijf vind ik boeiend en onderscheidt zich door de interactie tussen het bedrijfsbelang, de familie en de bestuurders / aandeelhouders. Ik ervaar het als
Het is belangrijk dat hierin alle juridische bepalingen zijn opgenomen. Ook moet er een goede balans zijn tussen de belangen van de leverancier en die van de distributeur. Een download van internet voldoet daar vaak niet aan. Daarom hebben we speciaal voor de maakindustrie een model-distributieovereenkomst gemaakt (in Word). Deze is met kleine wijzigingen ook voor veel andere bedrijven
Een uur werken, dan ook een uur declareren. Dat is nog steeds de geijkte conservatieve werkwijze in ons advocatenwereldje. Inmiddels lees ik regelmatig artikelen dat dit zijn langste tijd gehad zou hebben. In april kopte het Financieel Dagblad nog “verdienmodel advocaten binnen tien jaar drastisch op de schop”. Grote ondernemingen zouden steeds kritischer worden op het uurtje-factuurtje systeem van
"Het meest persoonlijke is het meest universele, maar de mens is elke keer anders" In de december editie van Bedrijvig Oss mocht ik mijn bijdrage leveren aan het INZICHT artikel. Nieuwe inzichten opdoen bij een coach: de ene ondernemer zweert erbij, de ander moet er niet aan denken... Maar hoe ziet een coachingstraject er eigenlijk uit? Waaraan herken je