Over Daan Blokland

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Daan Blokland has created 23 blog entries.
8 11, 2021

2021-12-15T16:58:17+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog|

Thuiswerken; wat moet ik regelen?

Het thuiswerken is door de coronacrisis in een stroomversnelling geraakt. De NOS berichtte dat zes op de tien werkgevers nog geen duidelijkheid hebben verschaft aan hun personeel over het thuiswerkbeleid. Het lijkt er naar uit te zien dat de meeste werkgevers en werknemers zullen kiezen tussen een mix van thuiswerken en werken op kantoor. Maar waar moet je als werkgever allemaal rekening mee houden bij het thuiswerken. In dit blog wil ik dieper ingaan op de zaken die komen kijken bij thuiswerkende werknemers.

4 11, 2021

2021-11-04T10:45:24+01:00Door |Blog, Contractrecht, ICT en Privacy|

UPDATE: Datalekken in de praktijk

Een voorbeeld van een datalek in de praktijk: In mijn mailbox verschijnt een berichtje van mr. X: “Goedemiddag, Graag verwijs ik u naar de bijlage.” Tegen mr. X heb ik enige tijd geleden een procedure gevoerd. In de bijlage zit een brief gericht aan ene Gerritsen wonende in Tiel. In de brief zet mr. X. de kansen in een

4 03, 2021

2021-04-26T11:27:08+02:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Corona crisis|

Komt er een recht op thuiswerken?

Komt er een recht op thuiswerken? Sinds de eerste lockdown zijn we op dringend advies van onze premier zo veel mogelijk thuis gaan werken. De regering is tot dit advies overgegaan om het aantal besmettingen met het Covid-19 virus te beperken. In de maatschappij zijn veel verschillende geluiden te horen over het thuiswerken. De een vindt het fantastisch en

12 01, 2021

2021-04-26T11:29:28+02:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Corona crisis|

Q&A: Arbeidsrecht en vaccineren

Mag de werkgever zijn personeel verplichten om zich te laten vaccineren? NEE Allereerst wil ik beginnen met een belangrijk uitgangspunt: verplichten is niet mogelijk. Een werkgever heeft de zorgplicht dat zijn werknemers hun werk in veiligheid en goede gezondheid moeten kunnen uitvoeren. Werknemers mogen niet ziek worden doordat ze met klanten of collega’s in contact komen. Het nemen van

17 12, 2020

2021-04-26T11:49:04+02:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Contractrecht|

9 tips om te voorkomen dat een zzp-contract wordt gezien als een arbeidsovereenkomst!

Criteria voor de arbeidsovereenkomst In ons Burgerlijk Wetboek zijn er bepaalde criteria geformuleerd om te beoordelen wanneer we spreken van een arbeidsovereenkomst. Deze voorwaarden zijn relevant, omdat werknemers met een arbeidsovereenkomst andere rechten en plichten hebben dan bijvoorbeeld zelfstandige zonder personeel. Voor een werknemer moet de werkgever bepaalde premies afstaan, een zelfstandig zal dit zelf moeten regelen. De criteria

3 11, 2020

2021-04-26T11:52:50+02:00Door |Arbeidsrecht, Blog|

Proeftijdontslag en daarna een contract voor korte duur!

Even opfrissen: de proeftijd! Hoe zit het ook al weer met de proeftijd bij aanvang van een arbeidsovereenkomst? Een viertal opties: Geen proeftijd bij een overeenkomst met een duur van <6 maanden Proeftijd van 1 maand bij een overeenkomst voor bepaalde tijd Proeftijd van 2 maanden bij een overeenkomst voor onbepaalde tijd De cao schrijft de duur van de

7 09, 2020

2021-04-26T11:55:35+02:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Corona crisis, Preventie tips|

Geen arbeid toch loon!

Wat was de situatie? In een recente uitspraak van de Rechtbank Oost-Brabant vordert een werknemer nakoming van zijn arbeidsovereenkomst. De werkgever heeft in de casus besloten om het loon van de werknemer niet meer uit te betalen. De werknemer is werkzaam als valkenier en verricht voor zijn werkgever werkzaamheden in een pretpark in Duitsland. De werknemer verzorgt vogelshows. Door

20 07, 2020

2021-04-26T11:57:36+02:00Door |Blog, Contractrecht, Corona crisis, Faillissementsrecht, Insolventierecht|

Werkwijze om faillissement te voorkomen: WHOA

Hoe zit het nu? Op dit moment zijn het vaak de belastingdienst en de banken die met het over grote deel van het vermogen van het faillissement de deur uit lopen. Kleinere spelers zoals het mkb zien vaak niets meer van hun openstaande vordering terug. De WHOA wil hier verandering in brengen. Dit door voorafgaand aan het faillissement al

16 04, 2020

2021-04-26T12:24:17+02:00Door |Blog, Contractrecht, Corona crisis|

Corona en contracten

Zoals mijn collega Elke al eerder kort beschreef in haar blog “Antwoord op ondernemersvragen over de coronacrisis” is het voor te stellen dat op dit moment niet altijd aan alle verplichtingen uit contracten kan worden voldaan. De levertermijn kan bijvoorbeeld niet worden gehaald of de wederpartij kan niet betalen. Maar wat is ertegen te doen? Corona en commerciële contracten

Praktische tips, speciaal
voor MKB-ondernemers!