Drukke tijden in uw onderneming; hoe een eenzijdig wijzigingsbeding u helpt!
Als werkgever bent u vooral bezig met ondernemen. En als ondernemer wilt u vooral het beste voor uw onderneming. Op dit moment is het binnen uw onderneming erg druk. Maar mag u dan bepalen of uw werknemers meer uren moeten maken of mag u zomaar de functie van een werknemer wijzigen? In dit blog leg ik uit in welke