FAQ items aan het laden...
11 11, 2019

2019-11-12T16:08:26+01:00Door |Blog, Van Zandvoort Legal|

Zo maak je een ijzersterke distributieovereenkomst

Het is belangrijk dat hierin alle juridische bepalingen zijn opgenomen. Ook moet er een goede balans zijn tussen de belangen van de leverancier en die van de distributeur. Een download van internet voldoet daar vaak niet aan. Daarom hebben we speciaal voor de maakindustrie een model-distributieovereenkomst gemaakt (in Word): Distributieovereenkomst Gratis downloaden Let als maakbedrijf sowieso op de volgende aandachtspunten

24 10, 2019

2019-11-01T09:56:16+01:00Door |Blog, Van Zandvoort Legal|

Een week uit het leven van een rechtenstudent/ jurist

Deze zomer ben ik afgestudeerd aan de opleiding hbo-rechten. Ik stond toen voor een keuze om te gaan werken of nog twee jaar door te studeren. Voor mij was de keuze snel gemaakt. Ik heb gekozen om mijn weg te vervolgen op de Tilburg University omdat ik een baan met juridische diepgang ambieer. Dit jaar volg ik mijn pre-master

3 10, 2019

2019-10-14T09:01:25+02:00Door |Blog, Van Zandvoort Legal|

Bij de dood van een (collega) advocaat

Overpeinzingen uit de advocatenpraktijk….. De liquidatie van collega advocaat Derk Wiersum heeft veel stof doen opwaaien. Ook hier op kantoor zijn we enorm geschrokken en hebben we onze bezorgdheid uitgesproken over de gevolgen van die daad voor de rechtsstaat. Aanslag op de rechtsstaat De minister van Veiligheid en Justitie sprak zelfs van een aanslag op de rechtsstaat.

26 09, 2019

2019-10-15T15:20:50+02:00Door |Blog, Contractrecht, Preventie tips|

Distributieovereenkomst; de belangrijkste aandachtspunten

Distributieovereenkomst of samenwerkingsovereenkomst, de belangrijkste aandachtspunten op een rij. O.a. de maakindustrie werkt met heel veel verschillende toeleveranciers. Daardoor is het natuurlijk erg belangrijk dat de contracten met een leverancier, juridisch goed in elkaar zitten. En hier wringt vaak al de schoen. De verkeerde overeenkomst wordt vaak voor de verkeerde situatie gebruikt. Alweer bijna twee jaar geleden schreef ik

17 09, 2019

2019-10-07T15:12:18+02:00Door |Arbeidsrecht, Blog|

Niet-verlengen arbeidsovereenkomst zieke werknemer: bezint eer ge begint!

Update 17 september 2019 Ik heb dit blog aangepast zodat de informatie weer up-to-date is. Een voormalig- collega advocaat, Gerdien van Abeelen-Dekker heeft dit blog in oktober 2016 reeds geschreven. Om een aantal redenen kan het financieel erg ongunstig zijn de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer niet te verlengen. Ook door de wijzigingen in het arbeidsrecht per 1 januari

12 09, 2019

2019-10-15T15:35:46+02:00Door |Blog, Contractrecht, Preventie tips|

Knutselcontracten; knutsel jij als MKB ondernemer ook zo graag?

In 2015 was het woord ‘knutselcontract’ gedurende één etmaal ‘woord van de dag’ op de website van Van Dale. Het woord stond die dag in de Volkskrant als benaming voor een contract dat universiteiten hadden ontwikkeld om de CAO te omzeilen, waarin is vastgelegd dat het aantal vaste banen moet groeien en het aantal flexbanen moet afnemen. Het knutselcontract

3 09, 2019

2019-09-05T15:35:17+02:00Door |Arbeidsrecht, Preventie tips|

Let op; het arbeidsrecht gaat wéér veranderen

Zoals mijn collega Guusje Hageman in haar laatste blog al schreef heeft de eerste kamer 28 mei 2019 met het wetsvoorstel voor de Wet Arbeidsmarkt ingestemd. Dit betekent dat deze wet per 1 januari 2020 in werking zal treden. Er gaan voor jou als ondernemer een aantal belangrijke dingen veranderen in het arbeidsrecht. Zo wordt de ketenregeling verruimd, kun

22 08, 2019

2019-08-22T11:10:09+02:00Door |Arbeidsrecht, Preventie tips|

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB); hoe ziet de ketenregeling eruit na 1 januari?

Wat moet je als werkgever weten? De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is in mei van dit jaar door de Eerste Kamer aangenomen. Een groot gedeelte van de regels die hierin zijn neergelegd, gaat per 1 januari 2020 in. Zo ook de verruiming van de ketenregeling. Wat verandert er precies? Waar moet je als werkgever op letten? Ik leg

18 07, 2019

2019-07-18T10:07:58+02:00Door |Arbeidsrecht, Preventie tips|

Zieke werknemer en vakantie, hoe zit dat?

Uw werknemer is ziek en wil op vakantie, kunt u dit tegenhouden?   U heeft er vast wel eens mee te maken. Uw werknemer is ziek en wil op vakantie, u vraagt zich af of u deze vakantie kunt tegenhouden? Of u heeft een werknemer die op vakantie ziek wordt, wat moet u dan doen? Mag u vakantiedagen inhouden? En

11 07, 2019

2019-07-11T15:29:04+02:00Door |Business coaching, Van Zandvoort Legal|

Wij zijn geen uurtje factuurtje kantoor!

Een uur werken, dan ook een uur declareren. Dat is nog steeds de geijkte conservatieve werkwijze in ons advocatenwereldje. Inmiddels lees ik regelmatig artikelen dat dit zijn langste tijd gehad zou hebben. In april kopte het Financieel Dagblad nog “verdienmodel advocaten binnen tien jaar drastisch op de schop”. Grote ondernemingen zouden steeds kritischer worden op het uurtje-factuurtje systeem van

Praktische tips, speciaal
voor MKB-ondernemers!