FAQ items aan het laden...
26 03, 2020

2020-03-26T15:10:43+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog|

Nederlandse ondernemingen moeten vanaf 1 maart melding buitenlandse opdrachtnemer controleren!

Een van de voordelen van de Europese Unie is dat de interne markt wordt gestimuleerd. Het is voor de inwoners van EU landen daarom makkelijk om gebruik te maken van elkaars producten of diensten. In de praktijk zie je dit dan ook veel gebeuren. Extra eis per 1 maart Per 1 maart 2020 geldt in Nederland een extra eis

23 03, 2020

2020-03-23T15:06:36+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Preventie tips|

Mijn werknemer denkt corona te hebben, wat moet ik doen?

Een casus ter verduidelijking. Het is 08:00 uur en werknemer Naomi belt op dat zij zich ziek meldt, omdat zij corona gerelateerde klachten lijkt te hebben. De dag ervoor heeft Naomi nog met haar collega's gewerkt en had zij nergens last van. Welke juridische verplichtingen gelden er voor jou als werkgever? 1. Ziek melden Als de werknemer zo ziek

23 03, 2020

2020-03-23T14:40:31+01:00Door |Blog, Contractrecht, Ondernemingsrecht|

Huurprijsverlaging of opschorting van de huur door corona?

Wat zijn de mogelijkheden nu corona ons land teistert? Verlagen of opschorten van de huur Beëindigen van de huur Kansen Verlagen of opschorten huur? Door de (verplichte) sluitingen van bedrijven en organisaties, zien deze bedrijven hun omzet dalen. Met als gevolg dat een mogelijke buffer die zij hebben opgebouwd in no time verdwijnt. Het volgende gevolg is dan dat

23 03, 2020

2020-03-26T13:45:41+01:00Door |Blog, Faillissementsrecht, Ondernemingsrecht|

Faillissement in zicht? Let op benadeling!

Mocht dat voor jou gelden, dan is dat verschrikkelijk vervelend. Zorg er dan voor dat je in de aanloop naar het faillissement geen dingen doet die het er alleen maar vervelender op maken. Lees mijn tips in dit blog!   Pas om met benadeling van schuldeisers voor faillissement! Een curator in het faillissement heeft diverse middelen om benadeling

18 03, 2020

2020-03-18T15:55:18+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Ondernemingsrecht, Ontslagrecht|

Uitleg steunmaatregelen coronovirus

Het kabinet heeft 8 maatregelen aangekondigd om ondernemers en werknemers te ondersteunen die schade lijden ten gevolge van het corona virus. Die maatregelen zijn deels nieuw maar er zijn ook regelingen die dienen ter vervanging van eerder aangekondigde maatregelen. Ik zet de belangrijkste kort voor je op een rij. Tegemoetkoming loonkosten (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud – NOW) Deze

16 03, 2020

2020-03-18T15:50:08+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Contractrecht, Ontslagrecht|

Antwoord op ondernemersvragen over de coronacrisis!

Twee andere ondernemersvragen over het coronavirus! Wat kan ik doen als ik door het coronavirus de goederen niet tijdig geleverd krijg voor de (op)leverdatum? Welk verlof is van toepassing als werknemers thuisblijven vanwege bijvoorbeeld een ziek kind of zieke partner? In dit blog geef ik kort antwoord op deze vragen. 1.Opleverdatum wordt niet gehaald Mogelijk is jouw

16 03, 2020

2020-03-16T15:01:45+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog|

Beëindiging contract voor onbepaalde tijd per 1 januari 2020, makkelijker?

Ontslag om bedrijfseconomische redenen Voor bedrijfseconomische redenen en of langdurige arbeidsongeschiktheid moet je als werkgever naar het UWV en voor de ontslaggronden: frequent ziekteverzuim, verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer, disfunctioneren van de werknemer, werkweigering gewetensbezwaarde werknemer en verstoorde arbeidsverhouding, ga je naar de kantonrechter. Op onze website 'beëindiging arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd' leggen we duidelijk uit hoe

20 02, 2020

2020-02-20T11:45:31+01:00Door |Blog, Preventie tips|

Werkgeversaansprakelijkheid geldt ook voor vrijwilligers; oeps dus ook voor bouwers van carnavalswagens

Aansprakelijk voor vrijwilliger De Hoge Raad heeft eind december 2017 geoordeeld dat werkgevers ook aansprakelijk kunnen zijn wanneer een vrijwilliger schade lijdt. In deze zaak ging het om een parochie die gebruik maakt van vrijwilligers voor kluswerkzaamheden. Een vrijwilliger uit het klusteam was bezig met het plaatsen van verlichting op het dak van de kerk. De vrijwilliger komt ten

20 02, 2020

2020-02-20T10:26:20+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog|

WW premie naar type contract; tips voor jou als werkgever

Wat is WW-premie? WW-premie is een  belasting die over het loon van je werknemers wordt geheven. Voor de komst van de WAB was deze premie sector gebonden en was de hoogte van de WW-premie afhankelijk van het werkloosheidsrisico in jouw beroeps-of bedrijfssector. De WW-premie bestond uit een algemene premie en een sector afhankelijke premie. Met de komst van de

23 01, 2020

2020-01-30T13:42:02+01:00Door |Blog, Business coaching|

Aankondiging mini masterclass over generatieverschillen op de werkvloer

Generatie X Ik heb wel 60 brieven naar advocatenkantoren gestuurd, tot wel in Zwolle. Zo graag wilde ik advocaat worden. De banen lagen toen niet voor het oprapen. De generatie X ( 1961 – 1980) groeide op in een tijd van economische crisis. Dit heeft mij gevormd. De generatie X heeft hierdoor een zelfredzame no-nonsense mentaliteit ontwikkeld. We hechten

Praktische tips, speciaal
voor MKB-ondernemers!