20 04, 2022

2022-04-21T10:05:31+02:00Door |Blog, Contractrecht, Ondernemingsrecht, Preventie tips|

De uitleg van contracten: hoe zit dit?

De coronacrisis brengt voor ondernemingen in allerlei sectoren veel onzekerheid met zich mee en stelt hen voor een grote uitdaging. Sommige ondernemers zien zich in deze tijd genoodzaakt om risicovolle besluiten te nemen. Hoe ga je om met dalende inkomsten en misschien zelfs betalingsproblemen? Maar vooral: hoe voorkom je dat je als bestuurder persoonlijk aansprakelijk wordt gesteld in deze onzekere tijden?

20 04, 2022

2022-04-20T15:36:42+02:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Preventie tips|

Verval van vakantiedagen; dit moet je weten!

Wettelijke vakantiedagen vervallen binnen een half jaar na het jaar waarin ze zijn opgebouwd. Voor bovenwettelijke dagen geldt een verjaringstermijn van vijf jaar. Dat betekent dat wettelijke vakantiedagen die een werknemer in 2021 heeft opgebouwd, per juli 2022 komen te vervallen. In het blog: https://zandvoort-legal.nl/vakantiedagen-werkgevers-hoe-zit-het-ook-alweer/ hebben wij dit nader uitgewerkt. de Uitspraak In een uitspraak van het Gerechtshof Den

18 03, 2022

2022-03-18T11:25:40+01:00Door |Blog|

Vergeet de inschrijving in het UBO-register niet!

De coronacrisis brengt voor ondernemingen in allerlei sectoren veel onzekerheid met zich mee en stelt hen voor een grote uitdaging. Sommige ondernemers zien zich in deze tijd genoodzaakt om risicovolle besluiten te nemen. Hoe ga je om met dalende inkomsten en misschien zelfs betalingsproblemen? Maar vooral: hoe voorkom je dat je als bestuurder persoonlijk aansprakelijk wordt gesteld in deze onzekere tijden?

7 03, 2022

2022-03-07T15:24:54+01:00Door |Blog, Contractrecht, Ondernemingsrecht, Preventie tips|

Ruziemakende compagnons, hoe voorkom je dit?

De coronacrisis brengt voor ondernemingen in allerlei sectoren veel onzekerheid met zich mee en stelt hen voor een grote uitdaging. Sommige ondernemers zien zich in deze tijd genoodzaakt om risicovolle besluiten te nemen. Hoe ga je om met dalende inkomsten en misschien zelfs betalingsproblemen? Maar vooral: hoe voorkom je dat je als bestuurder persoonlijk aansprakelijk wordt gesteld in deze onzekere tijden?

3 02, 2022

2022-02-03T15:53:23+01:00Door |Blog, Corona crisis, Faillissementsrecht|

Bestuurdersaansprakelijk-heid: hoe zat het ook al weer?

De coronacrisis brengt voor ondernemingen in allerlei sectoren veel onzekerheid met zich mee en stelt hen voor een grote uitdaging. Sommige ondernemers zien zich in deze tijd genoodzaakt om risicovolle besluiten te nemen. Hoe ga je om met dalende inkomsten en misschien zelfs betalingsproblemen? Maar vooral: hoe voorkom je dat je als bestuurder persoonlijk aansprakelijk wordt gesteld in deze onzekere tijden?

18 01, 2022

2022-02-08T11:51:12+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog|

Niet-verlengen arbeidsovereenkomst zieke werknemer: bezint eer ge begint!

Update 18 januari 2022: Ik heb dit blog aangepast zodat de informatie weer up-to-date is. Niet-verlengen arbeidsovereenkomst zieke werknemer: bezint eer ge begint! Om een aantal redenen kan het financieel erg ongunstig zijn de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer niet te verlengen. Ook door de wijzigingen in het arbeidsrecht per 1 januari 2020 door invoering van de Wet Arbeidsmarkt

13 01, 2022

2022-02-03T15:55:05+01:00Door |Blog, Corona crisis|

De NOW 5 en 6 in een notendop;

De NOW 5 en 6 in een notendop: Hoe ziet deze nieuwe steunmaatregel eruit? De NOW 5 had betrekking op de periode van 1 november tot en met 31 december 2021. Vanaf december was deze NOW aan te vragen bij het UWV. Aanvragen kan tot en met 31 januari 2022. Lees dus snel verder!

Praktische tips, speciaal
voor MKB-ondernemers!