3 11, 2020

2020-11-03T13:02:43+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Geen categorie|

Proeftijdontslag en daarna een contract voor korte duur!

Even opfrissen: de proeftijd! Hoe zit het ook al weer met de proeftijd bij aanvang van een arbeidsovereenkomst? Een viertal opties: Geen proeftijd bij een overeenkomst met een duur van <6 maanden Proeftijd van 1 maand bij een overeenkomst voor bepaalde tijd Proeftijd van 2 maanden bij een overeenkomst voor onbepaalde tijd De cao schrijft de duur van de

20 10, 2020

2020-10-22T14:13:33+02:00Door |Blog, Corona crisis, Faillissementsrecht, Geen categorie, Insolventierecht|

Coronavirus en herstructurering; welke mogelijkheden heb je als onderneming ?

Veel ondernemers en ondernemingen worstelen met die vraag. Jij ook? Wellicht volstaat het om de wijze waarop jij je producten en/of diensten aan de man brengt, te wijzigen. Maar wat als er meer moet gebeuren? Wat als je voorziet dat de inrichting of organisatie van je onderneming niet meer voldoet aan de eisen die de nieuwe situatie daaraan stelt?

26 05, 2020

2020-05-26T16:50:28+02:00Door |Blog, Geen categorie, Van Zandvoort Legal|

Introductie nieuwe functie: Digitaal Ondertekenen

Digitaal ondertekenen; van weken naar minuten! Met Digitaal Ondertekenen van Aiopener, kun je een document geheel rechtsgeldig ter ondertekening aanbieden. Al onze relaties kunnen hiervan gebruik maken. De netto kosten worden doorbelast en bedragen slechts € 3,80 per document en eventuele SMS kosten. Zie hier een kort filmpje hoe dit werkt vanuit onze Basenet software. Juridisch gelijk

2 04, 2020

2020-04-20T12:01:29+02:00Door |Blog, Corona crisis, Geen categorie, Van Zandvoort Legal|

Overpeinzingen in deze corona tijd

Ondernemingen zijn bezig met het blussen van branden, organiseren het werk zodanig dat de continuïteit zoveel mogelijk wordt gewaarborgd. Anderen hebben moeten sluiten en zijn afhankelijk van de regelingen die de overheid in het leven heeft geroepen. Vragen We ontvangen op dit moment veel vragen over personeel, financieringen, betalingsverplichtingen, overmacht, annulering van orders en over de AVG. Onze advocaten

4 04, 2019

2019-04-18T11:09:43+02:00Door |Arbeidsrecht, Geen categorie, Preventie tips|

Werkgever en ZZP’er; let op dat er geen dienstbetrekking ontstaat als u wijzigingen aanbrengt in de modelovereenkomst!

Door gebruik te maken van een modelovereenkomst die is goedgekeurd door de Belastingdienst, hebben u als werkgever en de zzp’er die u inhuurt (voorwaardelijke) zekerheid dat afdracht van loonheffingen achterwege kan blijven. U mag een modelovereenkomst zelf aanpassen. Uw aanpassingen mogen echter niet in strijd zijn met de geel gemarkeerde bepalingen van die overeenkomst. Die bepalingen bevatten immers de

Praktische tips, speciaal
voor MKB-ondernemers!