Werkgevers; een extra reden om een werknemer niet op staande voet te ontslaan
Wat was er aan de hand? Een werkgever heeft zijn werknemer op staande voet ontslagen omdat hij zich schuldig zou hebben gemaakt aan diefstal/verduistering. Hij had fors meer privékilometers gereden dan contractueel toegestaan. In de leaseregeling stond echter vermeld dat bij overschrijding van het maximaal toegestane aantal kilometers, de werknemer de meerdere kilometers moet betalen. De werknemer verzoekt