11 06, 2019

2019-06-11T13:43:01+01:00By |Arbeidsrecht, Contractrecht, Preventie tips|

Keten en inlenersaansprakelijkheid riscio’s beperken

Trots op het resultaat (whitepaper) na mijn onderzoek naar de keten- en inlenersaansprakelijkheid! In februari ben ik begonnen met mijn afstudeeronderzoek bij Van Zandvoort Legal. Drie maanden lang heb ik een onderzoek uitgevoerd naar de keten- en inlenersaansprakelijkheid. Toen ik hier het eerst van hoorde had ik geen enkel idee wat dit precies inhield. Na een uitgebreid literatuuronderzoek en

29 05, 2019

2019-05-29T10:37:26+01:00By |Arbeidsrecht, Preventie tips|

10 Tips voor de werkgever omtrent de vaststellingsovereenkomst

Vastellingsovereenkomst; waar moet je als werkgever op letten? U kunt op verschillende manieren het dienstverband met personeel beëindigen. Een van die manieren is de beëindiging met wederzijds goedvinden. In dat geval willen beide partijen van elkaar af en stemmen met elkaar in om het dienstverband te beëindigen. Dit wordt in veel gevallen gedaan door het opstellen van een vaststellingsovereenkomst.

23 05, 2019

2019-05-23T16:01:41+01:00By |ICT en Privacy, Preventie tips|

AVG; hoe is het nu 1 jaar na het in werking treden op 25 mei 2018?

Inmiddels is het alweer één jaar geleden dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (hierna: AVG), in werking trad (25 mei 2018). Met de komst van de AVG, is de Wet Bescherming Persoonsgegeven (Wbp) komen te vervallen. Al tijdens deze wet moesten bedrijven en organisaties voldoen aan een zorgvuldige verwerking van persoonsgegevens. Een groot aantal punten moest u als bedrijf al

23 05, 2019

2019-05-23T15:16:11+01:00By |Contractrecht, Preventie tips|

Agentuur, distributie en franchise; Wie Wat Wanneer?

De agentuur-, distributie- en franchiseovereenkomst: wie kan die gebruiken, wat is het en wanneer kunt u ze gebruiken?  U als ondernemer kunt op verschillende manieren uw producten of diensten op de markt brengen. Uiteraard kunt u dit zelf doen of wellicht heeft u verkopers in dienst die dit voor u doen. Maar u kunt hierbij ook gebruikmaken van handelsagenten,

14 05, 2019

2019-05-14T15:35:56+01:00By |Arbeidsrecht, Ontslag op staande voet, Ontslagrecht, Preventie tips|

Zes meest voorkomende fouten bij het geven van ontslag!

Disfunctionerende werknemers zijn vaak al vervelend genoeg, maar het wordt vaak echt frustrerend als u door verkeerde keuzes geen afscheid van uw werknemer kunt nemen. Voor een werkgever is het niet altijd even gemakkelijk om afscheid te nemen van een werknemer. Als werkgever bent u namelijk verplicht om naar de kantonrechter te gaan om uw disfunctionerende werknemer te kunnen

18 04, 2019

2019-04-23T14:34:18+01:00By |Arbeidsrecht, Preventie tips|

Personeel versus payroll; de risico’s voor de werkgever

Payrolling; de voor- en nadelen op een rijtje! U hebt er als werkgever continu mee te maken: personeel. Bij het hebben van personeel moet u een hoop zaken regelen. Denk aan het hebben van een arbeidscontract, een personeelshandboek, het werven van personeel, het uitbetalen van loon en het voeren van functioneringsgesprekken. Als werkgever heeft u het er maar druk

18 04, 2019

2019-04-25T13:39:38+01:00By |Preventie tips, Van Zandvoort Legal|

Kent u het voordeel van uw belang i.p.v. uw standpunt?

Als het antwoord op bovenstaande vraag ‘NEE’ is, is dat niet alleen erg jammer, maar doet u uzelf als ondernemer ook tekort. Als u namelijk goed het onderscheid weet te maken tussen beiden, is de kans een stuk groter dat u eventuele geschillen sneller oplost met een voor u beter resultaat. Standpunt Dit is een mening waar u niet

15 04, 2019

2019-04-15T13:04:11+01:00By |Arbeidsrecht, Preventie tips|

Samen met collega’s sporten, is écht leuker!

Samen sporten, een preventieve maatregel om het verzuimpercentage te verlagen? Een tijd geleden heb ik mijn whitepaper over zieke werknemers gepubliceerd. In dit whitepaper heb ik onder andere aandacht besteed aan het verzuimpercentage bij werkgevers. Hoe vaak lees je niet artikelen met koppen zoals: ‘de hele dag zitten is net zo ongezond als roken’, ‘fitte werknemers, presteren beter’, ‘lager

4 04, 2019

2019-04-18T11:09:43+01:00By |Arbeidsrecht, Geen categorie, Preventie tips|

Werkgever en ZZP’er; let op dat er geen dienstbetrekking ontstaat als u wijzigingen aanbrengt in de modelovereenkomst!

Door gebruik te maken van een modelovereenkomst die is goedgekeurd door de Belastingdienst, hebben u als werkgever en de zzp’er die u inhuurt (voorwaardelijke) zekerheid dat afdracht van loonheffingen achterwege kan blijven. U mag een modelovereenkomst zelf aanpassen. Uw aanpassingen mogen echter niet in strijd zijn met de geel gemarkeerde bepalingen van die overeenkomst. Die bepalingen bevatten immers de

2 04, 2019

2019-04-15T12:11:28+01:00By |Arbeidsrecht, Preventie tips|

Werkgeversaansprakelijkheid bij een bedrijfsongeval: 7 tips voor de werkgever

Al enkele maanden kijk ik uit op een bouwplaats tegenover het Bergoss kantoor waarin ik werk als jurist. Ik zie dat er netjes wordt gewerkt en dat er de nodige veiligheidsmaatregelen worden getroffen. Toch komt de vraag af en toe bij mij op "wat als er nu een ongeluk gebeurt"? Een ongeluk zit in een klein hoekje. Ook op

Praktische tips, speciaal
voor MKB-ondernemers!