Ga naar inhoud
ZANDVOORT LEGAL
  • Home
  • Onze werkwijze
  • Specialisaties
    • Ondernemingsrecht en contractrecht
    • Arbeidsrecht en ontslagrecht
    • Insolventierecht en herstructurering​
    • Huurrecht en Vastgoedrecht
    • ICT en privacy
    • Incasso
    • Aansprakelijkheidsrecht
    • Bedrijfsovername en Fusie
  • Ons kantoor
    • Over ons
    • Werken bij
  • Actueel
    • Nieuws
    • Whitepapers
    • Workshops
  • Contact
  • Toggle website zoeken
  • Home
  • Onze werkwijze
  • Specialisaties
    • Ondernemingsrecht en contractrecht
    • Arbeidsrecht en ontslagrecht
    • Insolventierecht en herstructurering​
    • Huurrecht en Vastgoedrecht
    • ICT en privacy
    • Incasso
    • Aansprakelijkheidsrecht
    • Bedrijfsovername en Fusie
  • Ons kantoor
    • Over ons
    • Werken bij
  • Actueel
    • Nieuws
    • Whitepapers
    • Workshops
  • Contact
Lees meer over het artikel Niet-verlengen arbeidsovereenkomst zieke werknemer: bezint eer ge begint!

Niet-verlengen arbeidsovereenkomst zieke werknemer: bezint eer ge begint!

  • Bericht gepubliceerd op:januari 18, 2022

Om een aantal redenen kan het financieel erg ongunstig zijn de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer niet te verlengen. Ook door de wijzigingen in het arbeidsrecht per 1 januari 2020 door invoering…

Lees verderNiet-verlengen arbeidsovereenkomst zieke werknemer: bezint eer ge begint!
Lees meer over het artikel Beëindiging contract voor onbepaalde tijd per 1 januari 2020, makkelijker?

Beëindiging contract voor onbepaalde tijd per 1 januari 2020, makkelijker?

  • Bericht gepubliceerd op:maart 16, 2020

Het gevolg van de wijzigingen in de WW-premie kan zijn dat er meer contracten voor onbepaalde tijd worden gesloten. Als werkgever betaal je immers een lage WW-premie als sprake is…

Lees verderBeëindiging contract voor onbepaalde tijd per 1 januari 2020, makkelijker?
Lees meer over het artikel Ontslag makkelijker met de cumulatiegrond sinds 1 januari

Ontslag makkelijker met de cumulatiegrond sinds 1 januari

  • Bericht gepubliceerd op:november 26, 2019

Sinds 1 januari is het voor werkgevers weer makkelijker om afscheid te nemen van een werknemer. Je mag nu meerdere ontslaggronden cumuleren. Welke gronden je mag cumuleren leg ik hieronder…

Lees verderOntslag makkelijker met de cumulatiegrond sinds 1 januari

Recente berichten

  • Gebruikt jouw werknemer een chatbot voor haar/zijn werkzaamheden?
  • De duur van een overeenkomst ben je uit het oog verloren en nu is deze van rechtswege verlengd, wat nu?
  • De Kracht van AI in Contractbeheer voor het MKB
  • Vakantiedagen: wat mag wel en niet?
  • Juridische actualiteiten in het huurrecht

Categorieën

  • Arbeidsrecht
  • Blog
  • Contractrecht
  • Corona crisis
  • Faillissementsrecht
  • Huurrecht
  • ICT en privacy
  • Incasso
  • Ondernemingsrecht
  • Ontslag op staande voet
  • Ontslagrecht
  • Preventie tips
  • Zandvoort Legal
Contact
0412 – 649 109 info@zandvoort-legal.nl Bezoekadres Bram van den Berghstraat 22, 5348 JT Oss Postadres Postbus 414, 5340 AK Oss
Specialisten in
  • Ondernemingsrecht en contractrecht
  • Arbeidsrecht en ontslagrecht
  • Insolventierecht en herstructurering​
  • Huurrecht en Vastgoedrecht
  • ICT en privacy
  • Incasso
  • Aansprakelijkheidsrecht
  • Bedrijfsovername en Fusie
  • Ondernemingsrecht en contractrecht
  • Arbeidsrecht en ontslagrecht
  • Insolventierecht en herstructurering​
  • Huurrecht en Vastgoedrecht
  • ICT en privacy
  • Incasso
  • Aansprakelijkheidsrecht
  • Bedrijfsovername en Fusie
Links
  • Home
  • Onze werkwijze
  • Specialisaties
  • Over ons
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Whitepapers
  • Workshops
  • Contact
  • Home
  • Onze werkwijze
  • Specialisaties
  • Over ons
  • Werken bij
  • Nieuws
  • Whitepapers
  • Workshops
  • Contact
Overig
  • Disclaimer
  • Geschillenregeling
  • Privacyverklaring
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Geschillenregeling
  • Privacyverklaring
  • Algemene voorwaarden
Copyright © 2021 Zandvoort Legal B.V. | All Rights Reserved | Proudly created by Merkbinders
Linkedin-in Facebook-f Twitter Envelope
Door verder te klikken op onze website, accepteert u cookies en vergelijkbare technieken. Van Zandvoort Legal B.V. maakt gebruik van functionele, analytische en marketing cookies om inzicht te krijgen in de werking en effectiviteit van haar website. Als u doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat u ermee instemt.AccepterenAfwijzen