26 11, 2019

2020-01-16T17:07:40+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog, Preventie tips|

Ontslag makkelijker met de cumulatiegrond sinds 1 januari

Zo bouw je een waterdicht dossier op! Henk is alweer 8 jaar werkzaam voor Gouden Bergen B.V. Sinds een jaar laat hij steeds vaker steken vallen. Zijn leidinggevende spreekt hem daar in de wandelgangen wel eens op aan. In juni 2019 maakt Henk een fout, waardoor Gouden Bergen B.V. een grote order misloopt. De maat is vol voor Gouden

17 09, 2019

2019-12-17T16:30:33+01:00Door |Arbeidsrecht, Blog|

Niet-verlengen arbeidsovereenkomst zieke werknemer: bezint eer ge begint!

Update 17 september 2019 Ik heb dit blog aangepast zodat de informatie weer up-to-date is. Een voormalig- collega advocaat, Gerdien van Abeelen-Dekker heeft dit blog in oktober 2016 reeds geschreven. Om een aantal redenen kan het financieel erg ongunstig zijn de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer niet te verlengen. Ook door de wijzigingen in het arbeidsrecht per 1 januari 2020

11 02, 2016

2018-08-02T10:31:08+02:00Door |Arbeidsrecht, Ontslagrecht|

Geen dossier? Geen ontslag! Welke eisen gelden voor een personeelsdossier?

Henk is alweer 6 jaar werkzaam voor Gouden Bergen B.V. Sinds een jaar laat hij steeds vaker steken vallen. Zijn leidinggevende spreekt hem daar in de wandelgangen wel eens op aan. In augustus 2015 maakt Henk een fout, waardoor Gouden Bergen B.V. een grote order misloopt. De maat is vol voor Gouden Bergen B.V.: Henk moet vertrekken! Zo maar een

Praktische tips, speciaal
voor MKB-ondernemers!